Le recrutement basé sur l’intelligence artificielle
ZDNet, par Clarisse Treilles le 25 Novembre 2020
L’IA, le futur du recrutement ?
Des chatbots pour trier les CV, des robots pour analyser les entretiens d’embauche, des fonctionnalités pour détecter les émotions par vidéo… l’intelligence artificielle et le machine learning font leur apparition dans le recrutement et promettent aux responsables RH des gains de temps considérables dans un process souvent fastidieux et complexe. (Sources)
L’apprentissage automatique (Machine learning), apprentissage artificiel ou apprentissage statistique est un champ d’étude de l’intelligence artificielle qui se fonde sur des approches mathématiques et statistiques pour … (Sources)
L’intelligence artificielle est « l’ensemble des théories et des techniques mises en œuvre en vue de réaliser des machines capables de simuler l’intelligence ». Elle correspond donc à un ensemble de concepts et de technologies plus qu’à une discipline autonome constituée. (Sources)
